★自分よりもチームを活かす
チームでの立ち回り方の鉄則は、
自分よりもチームを最優先として動くことだ。
言葉でいうのは簡単だが、相当難しい。
そのため、ほとんどの社会人ができていない。
なぜなら、人であればだれでも自分が一番だからだ。
それは成功者も同じ。
ではなぜ彼らはチームを最優先として行動できるのか。
それはチームを通してしか得られない達成したい未来があるからだ。
【１】貢献
チームに対し、どんな形で貢献できるのか。
これを一番に考える。
たとえ自分へのメリットが少ない場合でも構わない。
チームが少しでも前に進むのであれば、それを良しとする。
そんな心構えで仕事をすることが一番チームが活きる方法なのだ。
さて、そこまで自己犠牲を発揮できる人が何人いるだろうか。
【２】謙虚
チーム内では少しの衝突が、プロジェクトを停滞させる場合がある。
そのため、常に情報共有と話し合いが必要になってくる。
他社との会話の中では、常に謙虚でいること。
たとえ、反対意見があったとしても、素直に１意見として聞き入れる。
自分の失態により、仲間に迷惑をかけたなら、すぐに謝罪し、
自分の非を認める。
そんな謙虚な姿勢に人はついてくるのだ。
チームを円滑に回すなら必要なスキルといえる。
【３】役割
チーム内の自分の役割は確立しているか。
自分がチームに貢献できる形を考える。
それがリーダーやエースといったポジションである必要はない。
自分に合った役割を探し、そこで全力を出し切る。
それがチームの成果として一番効果を発揮するのだ。
自分の仕事に誇りを持て。
【結論】自分の利益よりチーム貢献
コメント